職人不足時代を生き残る建設会社の採用力強化とデジタル活用セミナー

主催:広島商工会議所 建設業部会

 

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 少子高齢化が進行し、労働力人口が減少する中、建設産業に従事する職人は高齢化が進み、今後大幅な人手不足となることが見込まれています。

人材採用の考え方・進め方や、デジタル技術を活用した効果的な仕事の進め方などについて理解を深めるため、標記会員限定セミナーを開催されます。

~内容~

開催日

10月9日(木)14:00~15:00

開催形式

ハイブリッド形式
【リアル】広島商工会議所2階202号室
【オンライン】Zoom(ウェビナー)

対象

広島商工会議所会員様

参加費

無料

申込締切 10月2日(木)まで

参加申込方法

申込フォーム

上記のフォーマットに必要事項をご記入の上、お申込み下さい。
開催日の1週間前頃を目途に招待メールをお送りします。※会議所会員限定

詳 細

職人不足時代を生き残る建設会社の採用力強化とデジタル活用セミナー

お問合せ

広島商工会議所産業振興課(渡部・田中)

☎:082-222-6651 / FAX:082-222-6411

 

<↓画像元:広島商工会議所HP>

職人不足時代を生き残る建設会社の採用力強化とデジタル活用セミナー

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令和7年度流通革新研究会「無料AIツールを活用したDX」

2回シリーズ、9/26、11/14

 

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この度、令和7年度流通革新研究会「無料AIツールを活用したDX」と称し、セミナーが開催されます。

先着順ですのでご興味のある方はご参加ください。

~内容~

開催日

9月26日 (金)  14:00~17:00

11月14日 (金) 14:00~17:00

開催場所

広島サンプラザ2階「太陽の間」(広島市西区商工センター3-1-1)

募集期間

7月1日~(定員になり次第終了)

定  員

20名(先着順

対  象

広島市内の中小卸売業者様

参加費

2,000円/人

申 込 先

流通革新研究会実行委員会事務局((公財)広島市産業振興センター 中小企業支援センター内)
(公財)広島市産業振興センターホームページ

申込方法

下記ⒶとⒷいずれかの方法でお申込みください。
Ⓐ流通革新研究会申込フォームより、お申込みください。⇒⇒⇒流通革新研究会申込フォーム
申込書をダウンロードの上、流通革新研究会実行委員会事務局宛にFAXまたは郵送にてお申込みください

詳 細

令和7年度流通革新研究会「無料AIツールを活用したDX」

お問合せ

広島商工会議所 産業・地域振興部 産業振興課

(082)222-6651・📠 (082)222-6411

 

<↓画像元:広島商工会議所HP>

令和7年度流通革新研究会「無料AIツールを活用したDX」

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SNSは面白い方が効果的!

広島県よろず支援拠点

 

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企業の集客や情報発信に欠かせないインスタ

そのインスタの面白い事例を踏まえながら、しかも効果があったインスタの内容をお伝えします。

~内容~

開催日

9月24日(水) 9:00〜10:00(個別相談10:00~10:30

セミナー終了後に個別相談を承ります。先着1名要予約

開催場所

広島県情報プラザ1F(広島市中区千田町3-7-47)

リモートでも対面でもどちらでも可能

対象者

企業・個人事業主様

参加費

無料

募集人員

限定6

詳 細

SNSは面白い方が効果的!

お問合せ

広島県よろず支援拠点/広島県広島市中区千田町3-7-47/☎:082-240-7706

申込期限

予約の変更やキャンセルは前日までにお願いします。

当日は以下電話にて直接ご連絡をお願いします。 ☎:082-240-7706

セミナー内容

インスタの内容を考えることに使えます。

インスタへの集客、ECへの集客にも効果的 な方法をお伝えします。

 

 

<↓画像元:広島県よろず支援拠点HP>

SNSは面白い方が効果的

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【法人企業景気予測調査】中国地方7~9月期

~中国財務局まとめ~

 

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中国財務局が、中国地方の2025年7~9月期景況感を発表しました。
景況判断指数(BSI)▲0・7%前回調査(2025年4月~6月期)から6.7㌽縮小 3四半期ぶりに改善しました。 AI向け半導体装置の伸びで製造業が持ち直したことや、値上げが進んだ非製造業の後押しが要因となっています。

 

製造業: ▲1・5%㌽(11.9㌽改善)
前期差順:業務用機械  75.0( +75.0㌽) 非鉄金属  0.0(+50.0㌽) 電気機械  25.0+33.3㌽)

生成AI向け需要を背景に半導体製造装置が好調だったことに加え、自動車関連では受注が計画を上回り、製造業の回復を後押ししました。

 

非製造業: ▲0・2%㌽(3.7㌽改善)
前期差順:①職業紹介・労働者派遣  ▲50.0(▲50.0㌽) ②その他のサービス 11.8(+27.6㌽) ③医療、教育 0.0(+20.0㌽)

建設は公共工事と民間工事の両方で受注が増え、運輸・郵便は荷動きの増加と運賃の上昇が追い風となりました。

 

規模別:大企業  1・7%㌽ 中堅企業  9・8% と「上昇」超に転じ、中小企業 ▲6・7%㌽ と「下降」超幅が縮小しています。

県別:広島▲1・2%㌽(+12.3㌽)岡山▲5・0%㌽(▲0.7㌽)山口▲9・5%㌽(+0.9㌽)島根3・8%㌽(▲1.9㌽)鳥取11・2%㌽(+18.3㌽)

2025.7-9月業種別

2025.7-9月規模別

画像:中国財務局より引用

 

雇 用(回答企業数690社)2025年6月末の従業員数判断BSIは、27.8%㌽と前期(2025年6月末)に比べ「不足気味」超幅が縮小しています。

 

先行き:令和7年10~12月期は+0・1と「上昇」超に転じる見通し。製造業は「不足気味」超幅が拡大し、非製造業は「不足気味」超幅が縮小する見通しとなっています

 

※BSI前期比判断「上昇」と回答した企業の割合(%)「下降」と回答した企業の割合(%)
※2025年8月15日時点・調査対象企業数:744社⇒回答企業数:700社(94・1%)

 

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働き方改革セミナー

主催:広島働き方改革推進支援センター

 

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この度、採用や定着につながる会社の仕組みづくりと賃金制度をテーマにしたセミナーが行われます。

ご関心の企業様はご参加ください。

~内容~

開催日

14:00~16:00(質疑応答含む)

開催場所

広島県立総合体育館小会議室(広島市中区基町4-1 地下1階)

参加費

無料

定 員

先着順:各25

申込フォーム

9/24㊌ こちらから

ーーーーーーーーーーーーー

10/7㊋ こちらから

詳 細

働き方改革セミナー

内 容

採用・定着につながる会社の仕組みづくりと賃金制度
~同一労働同一賃金への対応を踏まえて~

申込・お問合せ

広島働き方改革推進支援センター
☎:0120610494/平日午前9時~午後5時。

 

 

<↓画像元:広島働き方改革推進支援センターHP>

働き方改革① 働き方改革②

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生成AIの活用方法がわかるセミナー

主催:広島県中小企業団体中央会

 

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「AIを業務に取り入れたいけど、何から始めたらいいかわからない」「AIがどの業務に使えるか、ピンとこない」といったお悩みはありませんか?

本セミナーでは、AIを「わかる」から「できる」にしたい方のために、実際に現場でAIを使った事例をご紹介されますのでご興味のある方はご参加ください。

~内容~

開催日

9月17日(水) 13:00~15:00

開催形式

Zoomウェビナー

アーカイブ配信も予定しております。

定員

先着100名限定

参加費

無料

申込締切

9月16日(火)

参加申込方法

参加をご希望の方は下記URLよりお申込みください。
当日ご都合が悪い方は、フォーム内でアーカイブ視聴をお申込みいただけます。

詳 細

「業務効率化を実現する!生成AI入門セミナー」

お問合せ

広島県中小企業団体中央会/広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル6階

担当者: 原田・林
✉: k-harada@chuokai-hiroshima.or.jp

 

<↓画像元:広島県中小企業団体中央会HP>

「業務効率化を実現する!生成AI入門セミナー」① 「業務効率化を実現する!生成AI入門セミナー」②

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【中小企業D.I.】2025年度 第1回アンケート

広島県中小企業家同友会(2025年7月アンケート)

 

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広島県中小企業家同友会が、2025年度 第 1 回【経営課題と政策要望のアンケート調査】をまとめました。

 

業況判断DID.I.=6.0前回から±0㌽

業種別製造▲8.0前回▲7.0) ・建築:+6.2(+4.6) ・卸小売:▲8.8(▲3.7) サービス:16.2(+15.8)踏みとどまっている

経常利益DID.I.=+22.2ほぼ横ばい

トランプ関税の影響 1位:悪い影響・予測不可:37.9% 2位:影響なし:22.7

経営上の問題点1位:人件費の増大:42.8% 2位:従業員不足:32.2% 

従業員の賃金 上げた: 67.0% (1~2%アップ:25.0% 3~5%アップ: 56.0% *税・社会保険料の負担増(24.2%)

物価上昇分の価格転嫁 1位:まったく出来ていない:30.0%  *賃上げや事業継続が困難になる企業が出る懸念がある

資金繰りD.I.=7.4▲4.0㌽*3期連続の悪化

経営課題 1位:人材の確保・育成・定着 56.3% *賃上げや社保料増で負担が高まり、採用より本業重視へ傾いている

1年後の経営状況の見通しDID.I.=17.0▲4.4*4期連続の悪化

 

企業への重税や社会保険料の負担増が賃上げを阻害し、社員の手取りが増えない状況です。この難局を乗り越えるには、企業の社会的使命を再確認し、社員の主体性を活かした「21世紀型中小企業づくり」の実践が不可欠です。

 

調査期間:2025年7月1日~22日会員数: 3000名に調査➡ 回答:2086名(69.5%)

※D.I.(Diffusion Index)前回調査より景気が「良い」とする企業の割合から「悪い」とする割合を引いた値

 

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精神・発達障害者 しごとサポーター養成講座

事業主様へ

 

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精神障害、発達障害のある方々の同僚である皆さまに、障害に関する正しい知識と理解を持って、温かく見守り、支援する応援者=「精神・発達障害者しごとサポーター」となっていただくための養成講座が、開催されます。

~内容~

開催日

9/30 ㊋ 14:00~15:30

形 式

オンライン形式(Zoom)

対象者

障害のある方を雇用している、または雇用しようとしている事業主の皆さま

定 員

150名

定員になり次第締め切り

参加費

無料

受付期間

~9/12 ㊎まで 

申込フォーム

参加希望の方は、下記登録用URLにアクセスいただき、当セミナーを検索して 事業所名、お名前、メールアドレス等をご登録ください。

URL:https://www.roudoukyoku-setsumeikai-hw.mhlw.go.jp

詳 細

精神・発達障害者しごとサポーター養成講座

申込・お問合せ

広島労働局職業安定部職業対策課 雇用支援係 〒730-0013 広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル4階

☎:082-502-7832

内 容
  • 「精神疾患(発達障害を含む)の種類」「精神・発達障害の特性」 「共に働く上でのポイント(コミュニケーション方法)」等について
  • 本講座に関する録画・録音は、禁止させていただきます。

 

<↓画像元:ハローワーク広島HP>

 精神・発達障害者 しごとサポーター養成講座①精神・発達障害者 しごとサポーター養成講座②

 

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広島県の有効求人倍率 1.44倍(7月度)全国 8 位

厚生労働省 広島労働局統計(7月度)

 

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広島労働局発表の7月度有効求人倍率は 1・44 倍(全国 第8位、中国地方 第1位)

 

基調判断『県内の雇用情勢は、求人が求職を上回って推移しているが、持ち直しの動きに弱さがみられる。物価上昇等が雇用に与える影響に注意する必要がある。とされました。

 

新規求人倍率➡ 2.58倍・前月比 0.07ポイント(2か月連続の上昇

新規求人数➡  22,504人・前月比 7.2%(3カ月ぶりの増加 )

新規求職者数➡ 8,732人・前年同月比 4.3%(2か月ぶりの増加 )

 

産業別(前年同月比)  11業種中7業種で増加4業種で減少の発表となりました

増加➡建設業(+148人、10.0%増)、製造業(+314人、13.4%増)、運輸業・郵便業(+190人、13.4%増)、学術研究・専門・技術(+18人、3.0%増)、生活関連サービス・娯楽業(+55人、5.6%増)、教育・学習支援業(+9人、3.7%増)、医療・福祉(+32人、0.6%増)

減少➡情報通信業(▲25人、6.9%減)、卸売業・小売業(▲553人、13.9%減)、宿泊・飲食サービス業(▲106人、11.1%減)、サービス業(▲52人、1.3%減)

 

広島県有効求人倍率は前月より0.02上回り3か月ぶりに上昇しました。広島労働局は「人手不足の中で求人が減り続けているのが少し問題。機械化が進み、パート従業員が主に減っている」と説明しています。

7中国地方の有効求人倍率1・39倍。前月より▲0.01㌽です。 他の4県の有効求人倍率は山口1・37倍、岡山1・40倍、島根1・39倍、鳥取1・25倍。島根は上がり、山口と岡山は低下。鳥取は横ばいでした。

全国の7月の有効求人倍率(季節調整値)は1.22倍と、前月比で横ばいでした。厚生労働省は「一賃上げが進み、労働条件が改善されたことで、今の職場にとどまる人が一定数いる。最低賃金の引き上げを見据えて今後、転職を検討する動きが出る可能性がある」としています。

都道府県別でみると、最も高いのは福井県で1.89倍最も低いのは神奈川県と大阪府で1.04倍でした。

 

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働き方改革説明会(建設業)開催

~広島労働局より~

 

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建設業については、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(平成30年法律第71号。働き方改革関連法)による

労働基準法(昭和22年法律第49号)の改正で定められた時間外労働の上限規制が適用猶予されていましたが、

令和6年4月から適用が開始されております。

<↓画像:ハローワーク広島HP>

働き方改革建設業

お問合せ

労働基準部 監督課

☎:082-221-9242

 



 

 

 

 

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