privacy プライバシーポリシー・利用規約

有限会社週刊求人社(以下、「弊社」とします)は、お客様の貴重な財産である個人情報の保護が、情報社会における企業の重要な社会的責任であると深く認識しております。
この認識に基づき、当社は個人情報保護法および関連法令を遵守し、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理・保護するために、以下の項目に従って最大限の努力をしてまいります。

本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定義される個人情報を指します。具体的には、氏名、生年月日、性別、電話番号、メールアドレス、勤務先、依頼内容など、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）をいいます。

(1)　お客様からお預かりした個人情報は、個人情報保護法および関連法令に基づき、以下の目的で利用いたします。

• お客様からのご依頼に基づく業務の遂行のため
• お客様への連絡のため
• 当社のサービス内容に関する情報提供のため
• サービス内容の向上を目的とした事例分析のため

(2)　上記以外の目的で個人情報を利用する必要が生じた場合は、都度、事前にお客様の同意をいただきます。同意いただけない場合、当該個人情報は利用いたしません。

(3)　お客様がご自身の個人情報を当社に提供されるか否かは、お客様のご判断によります。もしご提供いただけない場合には、上記に記載された当社のサービスが提供できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

当社は、お問い合わせやご相談への対応、その他サービス提供のために個人情報をお預かりする際、利用目的を明確に特定し、その達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。お客様には、目的の範囲内において必要最小限の個人情報のご提供をお願いしております。

お客様からお預かりした個人情報は、個人情報保護法第27条第1項に定める以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示または提供することはありません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
• あらかじめ本人の同意を得た場合

当社は、業務の全部または一部を外部に委託する場合、個人情報保護法および関連法令に基づき、委託先において個人情報が適切に保護されるよう、厳格な選定基準を設けております。具体的には、以下の措置を講じます。

• 適切な管理体制の確認: 委託先が個人情報の適切な保護と管理体制を構築し、実行していることを確認します。
• 契約の締結: 委託先との間で、個人情報の適切な取り扱い、機密保持、安全管理に関する事項等を定めた契約を締結します。
• 監督: 委託先における個人情報の取り扱いについて、必要かつ適切な監督を行います。
  これにより、お客様の個人情報が委託先においても厳密に管理されるよう努めます。

お客様は、当社が保有するご自身の個人情報について、個人情報保護法に基づき、その開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去、または第三者への提供の停止を請求することができます。
ご請求の際は、下記のお問い合わせ窓口までお申し出ください。お客様ご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間内に、個人情報保護法の定めに従って対応いたします。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

有限会社週刊求人社
TEL：082-264-2811

本ウェブサイトに掲載されている情報（記事、写真、図表、その他あらゆる情報を含む）に関する著作権およびその他の権利は、著作権法および関連法令に基づき、当社に帰属します。
利用者は、当社の許諾なく、掲載情報を無断で転載、複製、送信、譲渡、二次利用すること、その他著作権等を侵害する行為を行うことを固く禁じます。