ひろしま好きじゃけんコンソーシアム
投稿日：2023.04.09
就業体験開催方法
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先日、広島県内外の企業、大学などが参加し、経営課題の解決や人材育成に取り組む
「ひろしま好きじゃけんコンソーシアム」が大学生の長期インターンシップ(就業体験)の開催方法を伝える企業向け講座が開かれました。
市内中心の企業採用担当者、経営者約40名が受講。
インターンシップ募集サイトを運営する某企業(東京)で人事責任担当者が基調講演を行い、
「人口減少で働く人が優位になっている状況で採用手法を変えないといけない」と強調。
「量より質。少数でよいので自社のことを深く知ってもらうことが重要」と指摘、
2、3年生を対象とした1カ月または、1年間の就業体験の必要性を説明。
福山市の某ホテル経営の実例を紹介。
ホテル最高責任CEOは「手探りで始めたが、採用面接や1日の就業体験では見抜けない会社との相性がわかり、採用にもつながった」
と振り返りました。
